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Relatórios recentes lançaram luz sobre o suposto racismo desenfreado experimentado por trabalhadores negros na fábrica da Tesla em Fremont, na Califórnia. De acordo com um artigo da Associated Press, 240 operários negros alegaram ter sofrido racismo e discriminação na fábrica da montadora elétrica na área da baía de São Francisco, justificando a possibilidade de uma ação coletiva contra a empresa.

Os depoimentos arquivados em 6 de junho de 2023 no Tribunal Superior do Condado de Alameda incluem relatos de empreiteiros e funcionários que trabalham no chão de produção da fábrica, sendo que a maioria trabalha no local de 2016 até o presente. Os representantes legais dos trabalhadores afetados estimam que pelo menos 6.000 funcionários poderiam se tornar parte da ação coletiva.

Essas alegações não são as primeiras desse tipo contra a Tesla. Um artigo da NBC Bay Area menciona que um processo foi aberto em 2017 por Marcus Vaughn, que alegou ter experimentado um ambiente de trabalho hostil na fábrica de Fremont, incluindo calúnias raciais de colegas de trabalho e supervisores. Em vez de investigar as alegações, Tesla supostamente demitiu Vaughn por "não ter uma atitude positiva".

Além disso, os reguladores da Califórnia processaram a Tesla no ano passado, acusando a empresa de fechar os olhos ao abuso e à discriminação na fábrica. De acordo com o mesmo artigo da NBC Bay Area, o CEO da Tesla, Elon Musk, encorajou os trabalhadores a serem "sensíveis" sobre o assédio racial, levantando ainda mais preocupações sobre a posição da empresa sobre o racismo no local de trabalho. Em abril, um júri federal concedeu a outro ex-funcionário da Tesla US$ 3,2 milhões por abuso racial sofrido.

Apesar desses processos anteriores, parece que a suposta questão do racismo na fábrica da Tesla em Fremont persistiu. De acordo com os testemunhos recentes, insultos raciais ocorreram com frequência, e alguns até compararam o local de fabricação a uma plantação ou navio negreiro. O resumo das falas indica que mais da metade dos declarantes ouviram supervisores e gerentes usarem calúnias raciais, e muitos tiveram as calúnias direcionadas a eles. Além disso, quase metade dos declarantes afirmou ter experimentado ou testemunhado outros trabalhadores negros designados para trabalhos fisicamente mais trabalhosos e disciplinados com mais frequência do que seus colegas de diferentes origens.

Entre eles, o associado de produção Albert Blakes compartilhou em sua declaração que era desafiador ir trabalhar, esperando enfrentar calúnias racistas, referências à escravidão e pichações ofensivas por 12 horas seguidas. Apesar de ter feito uma reclamação verbal aos recursos humanos no final de 2021, Blakes nunca recebeu nenhuma resposta e nada mudou na fábrica.

Bryan Schwartz, um dos advogados de Vaughn, observou que o caso se arrastou por anos, com Tesla tentando forçar o processo em arbitragem. Mas em abril, a Suprema Corte da Califórnia permitiu que os trabalhadores negros afetados buscassem uma liminar pública no tribunal, com o objetivo de exigir que a Tesla mudasse seu ambiente de trabalho, conforme relatado pela Associated Press.

Por enquanto, a Tesla ainda não respondeu às recentes alegações. Com a possibilidade de uma ação coletiva iminente, a pressão está sobre a Tesla para lidar com essas reivindicações e tomar as medidas necessárias para criar um ambiente seguro e inclusivo para todos os funcionários.